京东持续扩大就业 鲜亮财报展示强劲增长信心( 二 )

实际上,当互联网企业纷纷深陷“裁员”风波时,京东在保持正常人员流动的同时,还在积极扩大就业。早前,京东就已宣布2019年将扩招1.5万个岗位,仅2019届大学应届毕业生签约人数就超过1300人。

过去15年以来,京东的体量增长了17万倍,每年保持着超过150%的平均增速。京东的超高速发展源于中国互联网不断膨胀的人口红利,源于京东所坚持的战略和赛道。高速奔跑的势能会掩盖很多问题,当互联网人口红利触顶,当经济增速放缓时,“跨越式成长的代价”就开始显现。

对于公司高速发展中所面临的问题,刘强东有着清醒的认识:“人员急剧膨胀,发号施令的人愈来愈多,干活的人愈来愈少,混日子的人更是快速增多!这样下去,京东注定没有希望!公司只会逐渐被市场无情淘汰!”

公司内部管理和文化的松懈,员工价值观的淡化,拼搏精神的减弱……“如果放任、容忍这些现象,将是对绝大部分员工的不负责任。如果说现在京东有些措施不人性,那对懒惰、懈怠听之任之,则是对更多员工的不人性。”

京东近18万员工的背后是近18万个家庭,京东还有20多万商家合作伙伴,还有超过1000万间接带动的从业人员……京东的健康发展与这个庞大群体的利益息息相关。“可能目前的组织架构调整和管理举措动了某些人的蛋糕,但这才是对更多人负责。”

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