邮储银行董事长张金良：要人才强行，还要将每年营收3%投向科技_邮储银行董事长张金良（中）、副行长曲

邮储银行董事长张金良（中）、副行长曲家文（左）、副行长邵智宝（右）在资本市场开放日交流现场。

拥有近4万个遍布城乡的营业网点，服务5.84亿户个人客户的中国邮政储蓄银行，对资本市场来说极具特色。在纳入国有大行之列后，邮储银行（01658.HK）将如何谋篇布局？如何发挥特色优势？

5月10日，在邮储银行2019年资本市场开放日活动上，邮储银行董事长张金良表示，当务之急，是要做好战略落地、科技赋能、人才强行、机制重塑四件事。

张金良表示，邮储银行将深化金融供给侧结构性改革，充分发挥自身资源禀赋，加大对实体经济支持力度，深入推进特色化、综合化、轻型化、智能化、集约化“五化转型”，强化总部引领、风险管理、信息科技、人才队伍“四大支撑”。上述资本市场开放日以“融合、赋能、重塑——打造零售新蓝海”为主题，邮储银行高管团队与境内外投资者、分析师进行交流。提升激励体系竞争力