劳动合同签署，如何提效95%？( 四 )
这也指出了纸质合同既存的时效、身份确认、盗损等问题 ， 针对这些问题 ， 孔双喜从法律规定、落地应用和案例分析的角度出发 ， 认为电子劳动合同或可解决上述合同管理难点 。
通过电子合同平台 ， 人事文件的签署、存储和流转全程在线上进行 ， 最大化确保了时效；实名认证保证了签署主体身份及意愿的真实性；多达9份备份的可信云端存储防范了合同丢失、损毁的风险；此外针对到期续签 ， 法大大还可定制提醒功能 。
大成律师事务所合伙人、大成中国区劳动与人力资源专业委员会执行主任、深圳市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会主任曾凡新律师也认为 ， 推进电子签名应用可助力人力资源合规管理与效率提升 。
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