洞察2019人才流动兼职猫灵活用工提供用工新思路( 二 )_日前

人力资本的把控是企业运作中重要的一环，企业方需要探索更灵活的人力资源方案。通过灵活用工，企业进行组织人力结构关系的调整，降低全职人力成本，同时通过将业务流程打包给予灵活用工服务机构，起到人力层面的降本增效效果，实现企业产能的提高。在供需双方的强需求增长下，灵活用工服务行业也在2019年迎来爆发风口。根据人力资源媒体HRoot与兼职猫联合发布的《灵活用工生态白皮书》显示，灵活用工为企业带来更低的用工成本和更高的产能效率，我国人力资源灵活用工服务市场正快速成长，将在未来十年内进入爆发期。

作为深耕灵活用工的代表企业，兼职猫从企业需求出发，针对各行业提供定制场景灵活用工服务，覆盖零售、餐饮、互联网、房产、教育、金融等数十个行业。目前，兼职猫已经为超百万企业实现了招聘、面试、培训、上岗、服务、薪资结算等承包制一站式灵活用工服务。率先布局灵活用工模式的兼职猫，在2018年完成了C轮融资后，仍不断求变，推出产品“鹿用”布局灵活用工蓝领市场，辐射全国2000万蓝领求职者，发力综合性灵活用工，进一步降低企业寻找人才的成本，提高人力管理效率。