领导力分五层，你在哪层
何谓领导力？就是给团队带来远见与愿景 ， 并使团队具备实现愿景的能力的能力 。
根据多年的观察与研究 ， 我把领导力分为五个等级 。
人们可以据此对号入座 看看自己的领导特质处在哪一个层次 有哪些应继续发扬的优点 有哪些是成长与提升过程中应该弥补的缺陷 。
领导力第一层 实干者
这种管理者 ， 业务经验较丰富 ， 个人的执行力与专业能力突出 。
在组织內提拔这种人作管理者 ， 往往因为其业务能力与个人业绩比较突出 。 但提拔他们可能存在双重风险 ， 既失去一个优秀的业务专家 ， 又不能获得一个合格的管理者 。
因为他们作为管理者存在以下缺陷：
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