领导力分五层,你在哪层( 七 )

多次交往之后 , 我发现该人不像有些夸夸其谈、自以为是的老板 , 他既能够广泛地学习 , 主动听取各种不同意见 , 从善于流 , 又能够独立思考、果敢决策 。

他在与人交流中有三句体现其谦逊风格的口头禅:

第一句话是“我做得不行”;

第二句话是“请你说”;

第三句话是“你讲得真棒” 。

他的公司是与华为在同一个时期推行员工资智股份化的 , 属于国内最早搞员工持股的一批企业 。 他先是向骨干员工送股 , 后来公司上市后 , 造就了一批亿万富翁员工 。 公司在上市头两年 , 他自己又拿出价值13亿元的个人股份奖给优秀员工 。

这人表面看似谦和低调 , 但內心激情汹涌澎湃 。 他公司刚创业不久 , 才几十个人 , 十几杆枪 , 就喊出要做全国农牧行业领先企业的口号 , 被别人鄙视为吹牛逼 。 当他们真的成为了行业龙头企业之后 , 他又提出了争创行业世界领先企业的愿景 。

我注意到 , 在任正非、邵博士等不少卓越人士身上 , 自大与谦逊两方面的多个特征 , 不是互相割裂的 , 而是相互交融合一的 , 并且互相促进 。

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