房企高管薪资大揭底：这家业绩不突出，涨工资却最慷慨( 四 )_国家统计局数据显示

虽然绿城业绩不佳，涨薪却慷慨。

因2018年股份支付大幅上升，联席主席宋卫平和“中交系”背景的刘文生酬金分别在该年达到2373.3万元和2248.9万元。此外，绿城负责财务和投资板块的执行总裁李青岸和李永前也因上述原因在2018年薪金及其他福利不变且表现相关奖励减少的情况下，各自从绿城领走1649.3万元和1515.4万元，同比增长187%和164%，二者也为千万年薪中增速最迅猛者。

泰禾高管平均薪资未破百万

千万年薪似乎是第一梯队房企高管的“标配”，但随着企业规模的不断降低，中小房企在高管薪资开支上呈现出减少的趋势。根据《国际金融报》采访人员不完全统计，2018年销售前三十强房企多数高管年薪在百万级。

这其中素来以高薪纳士的泰禾表现最出人意料。2018年，除泰禾董事长兼总经理黄其森薪酬达到129万元以外，副总经理沈琳、葛勇、张晋元、陈波、邵志荣、王景岗的薪资均在94万元-98万元间徘徊。值得注意的是，这一薪资水平还是建立在2018年涨薪的基础上，以沈琳为例，其2017年薪酬仅为60万，2018年“暴涨”63%才至98万元。泰禾高管的平均薪资仅为99.875万，为前30强中最低。