帆软：扎根于BI，收获于未来( 八 )_日前

不难看出，帆软在技术、生态和行业三个维度的不断创新和突破，构成了自身“三位一体”的优势，也巩固了帆软在BI市场中的牢固的地位，不仅让“帆软软件，盛开中国”真正得以落地，也让各行各业的用户能从数据中挖掘和创造出更大的价值。

人和：独具一格的企业文化

熟悉帆软的人都知道，这家公司在BI市场上有几个特别的“标签” ，比如“不融资、不上市”；人才绝大部分通过校园招聘、并大胆启用年轻人；以及倡导扁平化的管理架构和组织模式等等，这也让帆软形成了独具一格的企业文化和坚持诚信的价值观。

第一，关于不融资、不上市，帆软公司CEO及联合创始人陈炎的观点是，效率比融资更重要。他认为，一家公司，人、财、物够用就可以了，没有必要在不提高效率情况下盲目融资，市场上那些疯狂膨胀的创业公司大多是“本末倒置” 。因此，帆软的选择是，继续通过提高人效，培养员工能力、增强员工意愿，优化组织环境等提高效率。

第二，关于用人理念，帆软也独具一格，比如始终坚持校园招聘，并且大胆启用年轻人，目前该公司的平均年龄不到26岁。当然，为了最大可能地留住人才并充分发挥人才的能力，帆软也设置了具有竞争力的激励体系。