想改变Facebook？先改变扎克伯格！( 四 )_编者按：Facebook在很长一段时间以来都

有一些很好的理由能让扎克伯格辞去CEO或董事会主席的职务，或者是限制他的投票权。两家呼吁对Facebook公司高管进行改组的团体Majority Action和Color of Change表示，扎克伯格除了拥有57.7%的投票权，还对公司拥有其他太多的权力。两家团体指出，Facebook的首席产品官、WhatsApp和Instagram的高管最近都离职了，公司9人董事会的最新提名人选佩吉·奥尔福德(Peggy Alford)也离职了。此前，奥尔福德在专注于社会公益事业的“陈-扎克伯格倡议”(Chan Zuckerberg Initiative)组织中担任高管。

但华尔街和Facebook的大多数股东并不指望高层发生变化。

在扎克伯格与提问者进行问答之前，股东们提出了几项限制扎克伯格权力的措施。这些措施都没有通过。董事会曾建议不要这样做。

在随后的一个问题中，另一位股东问Facebook首席独立董事苏珊·德斯蒙德-黑尔曼(Susan Desmond-Helmann)是否愿意召集一次高管会议，讨论将扎克伯格的董事长一职交给其他人。“我给出的答案是不，”苏珊说道。“我和我的公司以及董事会都对目前的运营安排感到满意，扎克伯格是董事长兼CEO。”