从高考语文试题谈起:如何为未来选拔人才

从高考语文试题谈起:如何为未来选拔人才

吴晨/文 今年高考语文作文题目中,江苏卷和浙江卷很有特点。江苏卷题目是论五味调和,与未来年轻人需要培养和践行的团队协作、共享共赢,是同一个思路;浙江卷从写作和读者视角出发,提出是为读者写作还是为自抒胸襟的写作,没有对错,却强调思辨,暗含生活中很多的选择都需要做出取舍,也是上乘的考题。

杜威说,“如果我们用过去的方法教育现在的孩子,就是在剥夺他们的未来。”派珀特说,“教师的责任应该为创造提供沃土,而非传授现成的知识。” 我们要创造什么样的未来?中国转型需要什么样的下一代?当中国经济从追赶转变成创新时,我们需要的恰恰是能够独立思考,能够在复杂未知环境中做出独立判断的创新型人才。

为未来选拔人才,应该专注于三点:面向未来快速变化复杂未知的环境,孩子需要有什么样的思维框架?在求真与务实两方面,如何让孩子能真切表达?面对没有正确答案的问题,如何运用思辨力?

芬兰的高中会考,也算是大学入学资格考试,专注于考察学生的成熟度(18岁是成年人了),会着重考察学生是否能面对并解决现实世界的问题,比如,失业了该怎么办?体重超标,节食能解决问题么?同时在考试中要求学生能讨论涵盖面很广的各种议题:从政治、体育伦理、性、到软性药品、流行音乐等等。考察学生的成熟度,一方面要贴近他们的视角,另一方面也要让他们能贴近真实的生活,有感而发。

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