任正非被奉为“泰斗人物”,但华为有人说他“不懂管理”,谁敢?( 六 )

不过 , 任正非确实是“不懂”管理 , 这是他自己承认的 。

在《一江春水向东流》里 , 任正非回忆说自己无能、愚笨、傻 , 其实就是个甩手掌柜:在华为成立之初 , 我是听任各地\"游击队长\"们自由发挥的 。 其实 , 我也领导不了他们 。

我人生中并没有合适的管理经历 , 从学校 , 到军队 , 都没有做过有行政权力的\"官\" , 不可能有产生出有效文件的素质……

不过呢 , 任正非不懂管理是说他不懂具体的内容 , 比如拜师IBM的IPD变革 , 具体的研发流程怎么管理 , 任正非是不清楚的 , 但他又何必要懂呢?老板的责任只是指明什么是正确的事就好 , 徐直军说的其实也是这个意思 。

既然确定IPD必须搞 , 那任正非就强硬推行下去 , “37码就37码 , 脚大了就把脚砍掉一些也得穿 , 不愿砍脚的人 , 你就到那边去做大脚女人 , 种地去 , 靠边站 。 ”“推行流程的态度要坚决:不适应的人下岗 , 抵触的人撤职 。 IPD要一层层往下面落实 , 搞不起来我就要拿你们开刀 , 这是毫不含糊的!”

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