网传＂券商内部招聘文件＂刷屏 上财央财划为B类引争议( 五 )
一位券商业务人士表示，应届毕业生大多没有形成明确的求职意向，投递简历的时候都是“漫天撒网”，校招时短期内可获得海量简历投递，自然要设置合理的初步筛选标准。而对于毕业院校的要求，肯定属于较为公平的选项之一。
的确，以近期券商暑假实习计划的宣讲地点来看，即可观察到各家券商对于顶级院校的重视。实习计划尚且如此，正式招聘要求将只高不低。
透视校招“鄙视链”
除了毕业院校存在“鄙视链”外，对于应聘者专业而言，金融、财会、法律成为券商业务部门（乃至整个金融行业）最为主流的专业选择。由于近年来券商IT投入不断加大，计算机专业在招聘中占比颇高。
对于研究所而言，对复合学历背景的要求明显高于其他部门。券商中国采访人员翻阅多家券商研究所招聘要求，对专业限制大多为“金融、财会、法律或理工复合类相关专业”，部分券商研究所招聘时甚至强调，复合型教育背景优先考虑。
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