CLOUD NATIVE正在重构商业组织( 十 )
所以为什么在智能时代,新的云原生状态下的公司能够在各个领域无边界的扩张?这和他们内部的组织架构和IT系统架构的支撑是密不可分的。智能时代下业务和组织架构的云化和云原生实际上是为了解决企业快速应对外部变化的难题。
我分享一个非常有意思的例子。我上周去理想汽车那边去拜访,他们的OKR执行到了让人觉得比较恐怖的程度。在这个接近4000人的企业里,从CEO李想开始,每一个高管到他最前线的员工,全体人员的OKR全部在线化。每个人的季度OKR、年度OKR,包括执行的情况全部是透明和开放的。好处是什么?部门和部门之间开会明显减少。有一个来自于传统车企的高管的真实反馈是:他从来没想到在一个大企业能这样工作,不需要一层层汇报上去,内部信息是完全透明的,所以一线员工可以自主地做出决策,他说这至少比他原先所在的传统车企的开发效率提升10倍以上。
这张图列了Cloud Native大概的一个架构。大家知道Cloud Native不是一个新的东西,它是一个管理理念的合集,从底层技术不管是敏捷基础设施还是微服务,到跟管理相关的DevOps和持续交付,最上层我们放的是康威定律。
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