苹果富士康被曝违反劳动法，临时工超50%，官方回应：为不实报道
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9月9日 ， 苹果和鸿海富士康被曝出在中国工厂雇佣大量的临时工 ， 存在违反大陆劳动法法规的行为 。 苹果和鸿海均否定了这样的说法 。
苹果回应称 ， 我们中国工厂的工作人员 ， 都得到了合理的报酬 ， 该付的工资和奖金一分没少 ， 但是加班都是员工自愿的 ， 没有证据能证明我们压榨员工 。 至于富士康工厂 ， 临时工过多的问题 ， 我们正在努力协商 。
富士康则称 ， 临时工占比问题 ， 主要会受到行业淡旺季因素的影响 ， 内部正在努力调整 。
9月10日苹果公司将发布新款iPhone ， 而这则消息是由一个非营利组织发布出来的 ， 在苹果发布会前一天曝光这样的消息 ， 对苹果可能会产生一定的影响 。
这个非营利组织之前曾调查过中国工厂实际的用工情况 ， 该组织还称 ， 发现苹果公司的合作伙伴在过去的用工过程中 ， 对雇佣的工人确实不太好 ， 某些行为侵犯了工人的权力 。
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