海尔开除午睡员工合法合规却不一定合情合理_热点栏目自选股数据中心行情中心资金流

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来源：每日经济新闻

每经评论员杜恒峰

“真诚到永远的”海尔，近期却因为解聘4名饭后午睡的员工而陷于舆论漩涡，并引发了一场有关员工“午休权”的大讨论。对于公众的不解，海尔迅速地给出了五点回应，大致意思是：员工并非在休息时间午睡，而是于工作时间在公共接待场所睡觉，这违反了公司规定，而公司的规定又是经过合法程序产生的，且对所有人一视同仁。

据媒体报道，海尔内部的管理规定确实非常细致，除了工作时间在公共接待场所睡觉会被解聘，其他可能被解雇的“一级违规”行为还包括“要求他人代打卡、虚报考勤”“将自己的工卡/门卡借给任何其他人员”等；除了一级违规，还有二级、三级违规行为，总数目多达105条。此外，一些因违规行为被解聘员工的起诉，也以海尔胜诉告终。