弱冠之年再出发 阿里巴巴不必怀念只需传承( 五 )
根据公开信息显示,现在阿里巴巴有38个合伙人,其中5个是80后,70后有26人。在这之中,年龄最小的是淘宝天猫总裁蒋凡,只有33岁。不仅如此,在管理和技术骨干中,80后占到了80%,90后则是已经超过了1400人。
在价值观的带领下,阿里的老一辈人开始了传承,新一辈年轻人学会了延续,这是阿里能够一直保持活力的重要原因。并且,在这群新老管理者的折腾下,阿里的大架构已经逐渐清晰。
频繁折腾后 只需继续传承
对于一家要跨越三个世纪,存活102年的公司来说,除了价值观,组织和业务也是极为重要的关键词。马云指出,未来不希望阿里只成为一个会赚钱的平庸工具,希望给世界带来更好的变化。也不希望变成强大的公司,只希望在社会上,在用户面前是家好公司。
众所周知,做好公司要比强大的公司更难,为了让天下没有难做的生意,为了实现自己的愿景,阿里巴巴在20年里不断折腾,从起初的B2B,到后来的C2C以及B2C,再到支付宝、阿里云、新零售等,阿里用一个个业务筑起了自己的护城墙,也在用技术加固着这座城墙。
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