苹果的核心权力圈_图1：苹果CEO库克凤凰网科技讯北京时间

图1：苹果CEO库克

凤凰网科技讯北京时间9月13日消息，苹果公司目前正在应对旗下最重要产品iPhone增长放缓的局面，并在周二发布了最新机型。今年，苹果对其管理层的调整比过去几年的总和都要多。

除了备受关注的高管离职，例如首席设计师乔纳森·艾维(Jony Ive)，苹果已经把运营、企业发展主管晋升到了苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)的执行管理团队。这两名高管是萨比赫·可汗(Sabih Khan)和阿德里安·佩里察(Adrian Perica)，反映出苹果供应链面临的复杂性越来越大以及公司向芯片开发、娱乐以及自动驾驶等领域的扩张。

如今，有269名高管在运营苹果，涵盖了硬件、软件、设计、营销、财务、法务、零售、运营、企业发展等关键职能以及安全和通讯团队。

核心高管身兼多职

随着苹果员工数量在这几年猛增，直接向大约20名苹果核心管理者(他们向库克汇报)报告工作的人员数量也大幅增加。例如，在零售业务负责人安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)于4月份离职后，苹果人力资源主管、与库克关系亲近的资深苹果高管迪尔德里·奥布莱恩(Dierdre O’Brien)接管了零售业务。在接纳了阿伦茨的所有前直接下属后，奥布莱恩现在拥有23位直接下属，比苹果高层的任何其他高管都要多。同样地，苹果COO杰夫·威廉姆斯(Jeff William)也接管了艾维此前领导的设计团队，他的直接下属在现有的8名基础上又增加了2名。