苹果的核心权力圈( 二 )
苹果的高级管理层成员数量要少于其他大型科技公司，至少根据他们向美国政府披露的信息来说是这样的。根据苹果向美国联邦强制就业调查披露的信息，截至2017年12月，在接近8.4万名美国员工中，苹果只有115名美国高管向库克或他的直接下属汇报工作。相比之下，微软公司同期安排了546名相同等级的高管管理7.4万名员工。尽管这些公司会有少量的高管驻守海外，但是绝大多数很可能在美国。
图2：苹果核心权力圈
一些苹果前任员工表示，规模相对较小的高级管理层是史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的遗产。乔布斯在1997年回归苹果后简化了公司管理结构，以便快速做出决策。一位前苹果高管称，乔布斯在一个房间内只需与10个人磋商便能做出决定。这种结构使得乔布斯能够跳过中间管理层，与他的直接下属下面的人沟通。
但是现在，“高级副总裁的直接下属看起来太多了……似乎不太高效。”这位前苹果高管称，他指的是库克的大多数直接下属拥有的头衔太多。
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