美迪西招股书中多项数据遭质疑，明日能否顺利过会？( 三 )_：美迪西招股书中多项数据遭质疑

业内猜测，其高离职率或许与薪酬过低有关。

招股书显示，2016年-2018年，美迪西销售费用中职工薪酬分别为735.91万元、765.82万元、1106.18万元，占销售费用比例分别为65.18%、57.74%、57.75%。按照2018年美迪西拥有的939位员工人数计算，每位员工平均年薪仅1万多元。

面对外界质疑，美迪西表示，公司所处知识和人才密集型行业，人才是公司提供经营服务的关键生产要素。随着行业内CRO企业间对人才的需求愈发旺盛，企业间的人才竞争也很明显。因此，公司面临较大的人才竞争压力，甚至高端人才流失的风险。如果核心人才流失，将会对公司的经营活动造成一定的影响。

采访人员注意到，在高级管理人员薪酬方面，对比同行业公司，美迪西也有很大差距。

以昭衍新药为例，2016年-2018年，该公司高管薪酬分别为55.55万元、63.69万元、54.85万元。而同期美迪西高管薪酬为32万元、33.11万元、35.2万元，差距非常明显。

美迪西招股书中多项数据遭质疑，明日能否顺利过会？( 三 )