从Q萌到硬核：安全狗全面升级背后的默默扎根( 六 )
想要在激烈的竞争中啃下大型企业用户,没有一支能打大仗、硬仗的营销团队是行不通的,为此,陈奋最迫切想要做的就是重构安全狗营销团队。
为了能够招募更多线上、线下营销人才,安全狗采取两条腿走路的策略:一是加强企业内部培训机制;二是以较行业更具吸引力的业绩政策招徕优秀的营销人才。
就这样,安全狗的团队规模开始迅速扩张,短短几年时间,从30人增加至180多人。
如今,安全狗已经拥有了完善的营销体系。既有独具特色的云安全SaaS平台的销售团队,也有能够对全国各区域以及不同行业线进行立体覆盖的营销团队,可以更精准地匹配用户的实际需求。
再说说产品研发。
技术出身的陈奋非常注重安全产品的研发。细心的用户会发现,安全狗的产品迭代频率非常高,常常几个月就会有一次大的更新升级。
在这背后,是安全狗每年50%以上研发投入比例的增长速度,占公司总人数70%研发及技术支持团队,以及在厦门、成都两地都设立了研发中心。
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