海底捞店长月薪12万背后:徒弟开店师傅拿提成 新店一年就回本

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海底捞店长月薪12万背后:徒弟开店师傅拿提成 新店一年就回本

在薪酬体系的激励作用下,作为师傅的店长,其个人收入不仅与自己门店的经营情况挂钩,也与其徒弟、徒孙门店的成绩息息相关。这样的利益关系会让店长更加倾尽全力的去教徒弟,不会有所保留。

海底捞又一次引起人们热议,这次不是因为周到的服务,而是店长的高薪让人惊“掉”下巴。

9月19日,微博上曝出一家券商的电话会议纪要,纪要中提到海底捞店长的月薪能达到10~12万元。

《财经天下》周刊探访发现,这一数字在海底捞内部所言非虚,店长的薪酬包含了底薪、个人所在门店经营情况和所带徒弟门店的经营情况,有海底捞店长对《财经天下》周刊透露,内部甚至有人拿到过比12万元更高的薪酬。

如果海底捞的店长一个月能挣12万元,那么薪酬的构成是怎样的?

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