成为CEO之路是怎么样的？一份10年的调研报告告诉你( 二 )_有些人的职业生涯在原地打转

在这些人主动作出大胆决定，承担风险的过程中，他们的决断力、坚韧性、适应性，以及为达成目标的影响力得到了充分的证明，全公司上下都看在眼里。有些人甚至没有想过会以此成为CEO ，但是因为这些大胆决定带来的成功如此征服人心，最终把他们推向CEO的职位。

从无到有，能力显现

在调研的CEO中，至少有60%的人本来在公司扮演着不大不小的角色，但是却都抓住公司需要打造某项新事物的机会，比如启动一个全新产品，比如开拓一个全新的市场，完成职业生涯的飞跃。他们通过大胆的决定，从零开始打造出瞩目的结果，让自己的影响力指数级地扩大，最终也就带来了职业生涯的大跨越。

“James”的例子能够清晰的说明这点。当时公司希望开拓一个新市场，当时在战略与发展部门工作的James主动抓住了这个机会。当James进入新市场时，公司在这里的现状是零利润、空白的组织架构以及不确定的未来。但是James从零开始打造这个市场的业务，最终做到了2.5亿美元利润水平。现在，他已经是一家估值15亿美元的教育培训企业的CEO 。