董事长代理董秘？我乐家居高管离职后遗症与经销商风险_：董事长代理董秘？我乐家居高管离职后

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在高管密集离职之后，我乐家居宣布了限制性股权激励计划，但对于公司当前内部治理而言，最重要的莫过于选出一位合适的董秘。与此同时，经销商风险也成为公司发展的不确定因素之一。

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今年以来此起彼伏的高管离职被外界关注后，我乐家居（603326.SH）再次启动了股权激励方案，借此是否能挽回管理团队的不稳定性，尚待观察。

不过，从5月27日至今的董秘人选，迟迟得不到真正聘用，继而让董事长代行董秘职责的行为，也令市场怀疑能否聘请到合适的董秘人选，毕竟这一岗位对任何上市公司而言，都是极为重要。

9月11日，我乐家居（603326.SH）公布了2019 年限制性股票激励计划首次授予结果，其首次授予限制性股票登记日为2019 年 9 月 10 日，向92名激励对象授予194 万股，价格为5.89 元/股。在实际认购过程中，2 名激励对象因个人原因自愿放弃其全部获授的限制性股票，合计1 万股。

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