董事长代理董秘?我乐家居高管离职后遗症与经销商风险( 二 )
高管离职再掀股权激励
我乐家居的股权激励方案是从7月份开始的,外界普遍认为公司寄望于通过该措施来保持管理团队稳定,而在此之前,公司高管面临着大量流失。
6月17日,我乐家居公告,公司副总经理张祺因个人原因提出辞职,辞职后将不再担任公司任何职务。公开资料显示,张祺自2016年9月起我乐家居副总经理,其在公司上市之前就是高管。
5月26日,我乐家居发布公告称,因个人原因,张华近日申请辞去董事会秘书,辞职后张华将不再担任公司任何职务。董事会秘书空缺期间,董事兼副总经理徐涛代为行使对应职责。
5月5日,我乐家居再宣布另一人士变动,副总经理刘贵生近日因个人原因申请辞去副总经理职务,辞职后将不再担任公司的任何职务。刘贵生此前曾任上海锐力有限公司全国财务经理,麦考林企业集团副总裁,首席财务官,东软熙康健康科技有限公司副总裁。2017年10月起,任我乐家居副总经理。
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