国务院发文：举报老板干违法的事，不仅奖励还保护你( 二 )_：老板干违法的事

采访人员发现，近一段时间以来，除此次对外公布的《指导意见》，国家针对推行“吹哨人”制度和内部举报人制度，还做出了一系列密集部署。

今年8月发布的《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》就提及：加快研究建立违法严惩制度、惩罚性赔偿和巨额罚款制度、内部举报人奖励制度等，提高重点监管效能，让严重违法者付出高昂成本。

全面推行“吹哨人”制度意义何在？能够起到哪些立竿见影的效果？国家行政学院教授竹立家在接受每日经济新闻（微信号：nbdnews）采访人员采访时指出：

市场经济是诚信经济、规则经济，市场上各类产品的质量对于消费者来说至关重要。

因此，对于食品企业、药品企业这些与人民生命健康直接相关联的企业，有必要鼓励员工参与产品质量监督，及时发现问题。基于这样的原因，当前推行内部举报人制度非常必要，值得肯定。

国家市场监管总局主管的《中国市场监管报》日前也刊文指出，“吹哨人”制度作为一项从违法企业内部“策反”员工的措施，可以直接增强监管效果。

国务院发文：举报老板干违法的事，不仅奖励还保护你( 二 )