高顿名师天团“修炼记”( 二 )

为什么高顿名师能形成品牌效应并持久传承,或许从这三位老师身上,能找到答案。

“现阶段我更想让他人成功”

冯伟章老师在加入高顿之前,是世界五百强企业的高管,这也符合高顿研究院老师一贯的从业路径——在业界积攒实务经验,转换到教学场域中,能更好地“理论结合实践”。

之前的职业经历里,冯老师已经算得上是成功人士——负责公司在亚太地区的投资分析与决策、战略企划,在公司投资决策中拥有极强的决断力和话语权。

但在33岁那年,冯老师陷入了职业发展的两难选择,是继续在企业延续职业生涯?还是遵循内心的声音,投身教育?

最终选择冯老师选择了走到讲台前,“做这个决定的时候,是抱着把这份工作当做终身的职业来做的”。

放弃名企的高薪和光鲜的外在,成为一名教书匠,冯老师认为自己没有哪一刻后悔过,谈及心理的动机,冯老师这样表达:

“之前的职业经历,从世俗的角度来看,已经是比较成功了,人在不同的年龄阶段,对于工作的诉求不太一样。过了30岁之后,我更多的是思考,如何帮助别人实现成功。”

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