乐鑫科技抛科创板首例股权激励计划价格打破五折“红线”( 二 )_：乐鑫科技抛科创板首例股权激励计划价

从乐鑫科技公布的股权激励方案来看，乐鑫科技计划拟授予的限制性股票数量29.28万股，占激励计划草案公告时公司股本总额8000万股的0.366%。乐鑫科技此番股权激励对象共计21名，占公司员工总数320人的6.56%。包括公司副总经理、董事会秘书王珏，9名核心技术人员以及董事会认为需要激励的其他11名人员。

就分配情况而言，核心技术人员Benjamin Lei Mung获授的限制性股票数量最多，为16万股，占授予限制性股票总数的比例为54.6448%，占该次激励计划公告日股本总额的比例为0.2%。另外，核心技术人员姜江建、符运生、王强等员工获配股票数量也较为靠前，均为1.2万股。

从激励计划的有效期来看，草案规定，激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过72个月。授予日在激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定。禁售期方面，草案要求，激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的公司股份。

值得一提的是，北京商报采访人员发现，乐鑫科技此次激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票，涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。