乐鑫科技抛科创板首例股权激励计划价格打破五折“红线”( 四 )_：乐鑫科技抛科创板首例股权激励计划价

不难看出，乐鑫科技此次限制性股票的授予价格突破“50%价格限制”。实际上，通过对比上交所4月30日发布的《上海证券交易所科创板股票上市规则(2019年4月修订)》与证监会发布的《上市公司股权激励管理办法》中关于股权激励相关条例，不难发现，科创板股权授予激励对象限制性股票价格在“50%价格限制”方面有所放松。

《上海证券交易所科创板股票上市规则(2019年4月修订)》中关于股权激励的相关条例规定，“上市公司授予激励对象限制性股票的价格，低于股权激励计划草案公布前1个交易日、20个交易日、60个交易日或者120个交易日公司股票交易均价的50%的，应当说明定价依据及定价方式。”由此可以看出，乐鑫科技成为科创板首家抛出股权激励计划公司的同时，也在尝试着科创板关于股权激励的诸多创新。

北京一位券商人士表示，科创板股权激励相关规定在一定程度上放开了关于限制性股票授予价格的限制，使公司可根据自身具体情况自主确定授予价格，充分调动激励计划的激励性，有效发挥人才的激励作用。

潘向东亦表示，科创板企业不同于传统企业，成长空间比较大的同时，风险也比较大，激励股权授予价格打破50%价格限制，上市公司的选择更多一些，也更能灵活地激励员工，促使科创企业健康成长。