人事大换血背后：趣头条进入非常时刻( 二 )_新浪科技杨雪梅前不久

同时，在新浪科技的求证过程中，已有多位趣头条内部人士确认了员工离职潮的消息，但表示处于敏感期，不便透露其他；并有已离职、非管理层员工透露，自己是被离职。

对此，趣头条方面依然回应：不属实，但并未就具体问题进行回答。

虽然趣头条一直在强调扩招，但多位核心业务负责人员离职、人事动荡已是不争的事实。上市才刚刚一年，趣头条这家年轻的互联网公司，正暴露出快速扩张所面临的窘迫和压力。

趣头条去“头条化”

“有些管理者可能适合管大的稳定的业务，有些适合管理者可能适合从0到1的业务，有些更适合带兵打’闪电战’，在不同时期，每个人可能会有不同调整。”谭思亮在近期的Open day如是说。

可是，这样的调整未免也太频繁了点。

回顾趣头条的中层变动，其实从5月份就开始了。5月21日，趣头条宣布李磊不再担任公司CEO一职，但仍将保留董事职务并兼任副董事长。创始人兼董事长谭思亮接任CEO一职。李磊是趣头条联合创始人，主要负责技术，和谭思亮一样，也是从盛大在线广告业务体系出来的创业者。

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