人事大换血背后:趣头条进入非常时刻( 五 )

人事大换血背后:趣头条进入非常时刻

图/新浪科技

人事大换血背后:趣头条进入非常时刻

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李成认为,中层基本上是主动离职,但业绩不达标是核心原因。

那么,是什么原因导致了趣头条的用户增长疲软、业绩不佳?

钱都“烧”在哪里了?

2016年6月上线的趣头条,凭借“网赚”模式,即看新闻、视频同时可以赚钱,通过“积分运营机制”切入下沉市场。趣头条很快收获了大量用户,根据以往数据,截至2018年8月App的安装用户总量为1.81亿,平均月活6200万,平均日活2100万。

但是,其独特的补贴模式,同时也是最大的诟病所在。趣头条一直被认为是花钱买用户,将用户使用时长和收入挂钩,每个用户行为都被明码标价,这也意味着,这样的用户忠诚度不高,随着补贴起伏,存在极大的流动性和不稳定性。

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