CEO们正在以前所未有的速度出走( 二 )
专家们说，由于对经济增长放缓的担忧，公司已经转向更多的问责制。
“首席执行官们现在受到的约束更少了。” 耶鲁大学管理学院（Yale School of Management）高级副院长杰弗里?索南菲尔德（Jeffrey Sonnenfeld）表示。“当虚张声势和夸夸其谈与现实不符时，董事会就会面临迫使首席执行官承担责任的压力。”
2008年是CEO流动率第二高的年份，截至当年8月份共有992名高管离职。
Challenger， Gray & Christmas副总裁Andrew Challenger在一份新闻稿中称，“随着全球业务和市场实力的不确定性增加，许多公司选择在这个时候寻找新领导，这绝非偶然。”
那么究竟发生了什么？导致了CEO们的离职潮？
据上周的一项调查显示，国际贸易的不确定性和全球增长放缓导致美国大型企业的首席执行官下调了对美国经济的展望。
由近200家美国最著名企业的CEO组成的商业圆桌会议（Business Roundtable）组织表示，其成员目前预计今年的经济增速将为2.3%，低于上一季度2.6%的预期。
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