专访 | 比亚迪全球设计总监沃尔夫冈·艾格:设计超车( 十 )
艾格认为,从业这么多年,自身想要不断打破的仍然是新技术运用带来的潜在壁垒。但从公司的层面来看,比亚迪花了大力气、也包括大手笔来推动内部的技术创新。“ The wall is not so high.”
内部自上而下的沟通机制也前所未有地顺畅。在被问到比亚迪董事长兼总裁王传福如何参与到设计中时,艾格形容王传福是一个很敏锐的人,总是能一眼看出问题,也总是能问到点子上。
通常,设计组会拿着一个主题的三个不同方案来讨论,一个优雅、一个运动、一个中庸,你是想要更年轻运动的感觉,还是更典雅尊贵的感觉?在艾格看来,这不只是外形那么简单,他们讲述的是背后的整套故事体系。艾格也总是会邀请王传福这位比亚迪最资深的产品经理加入到讨论中来,他想听到来自决策者最感性的决定,“ Hits you into your stomach.”
另一个活跃的场景发生在艾格的微信群,那是设计中心200多人的庞大组群,每一个人都包含在内。每天,群里消息不断,仍在学习中文的艾格时不时需要翻译,但也尽力融入到这群年轻人的讨论当中。
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