坤鹏论：戴维斯家族投资致胜的10大原则9大检查清单(18)_不管你学了多少投资知识

“任何公司的成功都离不开优秀的管理层，这是华尔街公认的真理。但是，一般的分析师会忽略这一点，分析师们总爱讨论最新的数据，但在没有评估过领导层情况时，我们从来不会做任何投资。 ”戴维斯家族第三代掌门——克里斯这样说，而且他早早就领会了爷爷戴维斯卓越经理人投资理论，也就是只投资那些伟大的管理层。

而谢尔比甚至会钱随人走，如果一个伟大的领导人离开一家公司到了另一家，他会将资金投入新的公司，这就是购买管理人才能的行为。

比如：当杰克·格朗德霍夫从富国银行到了第一银行后，谢尔比就买了第一银行的股票，当哈维·葛洛柏出现在美国运通，他就买美国运通的股票。

真正秉承这个理念、并将其一直实践在投资中的人，都获得了丰厚回报，比如：巴菲特、戴维斯、彼得·林奇、谢尔比等，而偏偏他们的投资回报率世界领先，这已经充分说明了这个理念是多么重要、多么有效。

坤鹏论一直坚持认为，人性不可改变，就算坐到了CEO ，他固有的、对企业管理存在反面影响的人性，不会因此而消失或是90度大转弯，所以，即使现在无法再像以前那样可以和CEO直接面谈，但只要只听其言观其行，照样能把只是因为运气而暂时获得成功的管理者排除出来。

坤鹏论：戴维斯家族投资致胜的10大原则9大检查清单(18)