任正非善用人，华为多人才：英姿飒爽的魅力女高管陈黎芳( 五 )_企业创造员工价值

让我印象深刻的是陈黎芳在2017年与新员工座谈时候的讲话，她在那次座谈中提到了自己入职华为的经历。

陈黎芳小时候在常州老家上学，虽然教学质量不好，但她是子弟学校第一个考上大学的。毕业后分配工作，她进入研究所工作了两年，因为追求自由、不想被父母管束，她就跑到了深圳找工作，并在机缘巧合之下加入了华为。

1992年初我来到了深圳，先在一家做通信产品的公司做销售。 1994年，在一单销售中，我竞争过了华为杭州办事处。得单以后，客户问我，听说华为年薪30万，你想不想去华为？我说去，那还不去啊！毫不犹豫地就跑到华为来了。

这种坦诚实在让人喜欢。

陈黎芳认为，自己最大的优点，就是非常地认真，每件工作都想做到极致。她对新员工介绍经验说，要想在华为脱颖而出，要做到3点：

1、找准方向；

2、在最佳时间、最佳角色，做出最佳贡献；

任正非善用人，华为多人才：英姿飒爽的魅力女高管陈黎芳( 五 )