原创<br> 两次做手机失败是种什么体验？周鸿祎心里最清楚( 四 )_：两次做手机失败是种什么体验？周鸿祎

第二次是2017年11月，彼时恰逢360手机搬到智园创业两周年，李开新在内部信中提出2018年不低于50%的业绩增长目标，并展望未来，“未来几年，公司的目标是年出货超1000万，成为一家年收入过百亿的企业。”360手机全力做都没达到年出货量超过1000万，如今放缓后更不可能实现。

除了上述两个不切实际的目标全部化为泡影，360手机另一让人印象深刻的地方在于频繁换帅，先后历经了三任掌门人：李旺、祝芳浩、李开新。每次换帅都与一把手业绩不达标有关，至少没有让周鸿祎满意，且每次换帅都带来一定程度的调整，这种不必要的内耗难免对360手机发展产生负面影响。

2015年6月，李旺被任命为奇酷科技（360手机运营主体）总裁，负责公司整体事务，半年后调任360副总裁，负责公司战略合作相关工作，向周鸿祎汇报。界面曾报道，李旺是明升暗降，接近奇酷科技高层的人士透露，“绝大部分原因还是老周认为李旺的策略有误，没达到老周的要求。”

尽管周鸿祎具体对李旺哪方面不满不得而知，但由于其担任360手机总裁只有短短半年，基本上拿不出可圈可点的成绩。即便给李旺充足时间大展拳脚，我看也未必能干出多大名堂来。从2015年12月接替李旺到2016年10月底被免职，祝芳浩在360手机总裁位置上只坐了不到11个月，比“短命”一把手李旺略长，他在任内主要做了两件事：