央企“减肥”,效果咋样( 六 )

改革工作协同推进。许多企业将压减工作与混合所有制改革、剥离企业办社会职能、精简总部职能机构等改革工作结合起来。通过压减工作,中央企业总部职能部门合计减少118个,在编人员减少3755人。

“三年压减的成绩可以说是来之不易。”郝鹏强调,同时要看到,新形势新任务对压减工作提出了新要求,压减工作是一项打基础、立长远的工作,不能松口气、歇歇脚。下一步工作要从“治标”向“治本”转变,把重点放在加大布局结构调整力度、提高国有资产配置效率上。

据了解,国资委将继续加强督导,开展中央企业法人户数和层级变动情况的月度监控统计,各中央企业要抓紧建立健全法人户数和层级管理办法,采取有效举措加以控制,确保形成有效管控户数层级的长效机制,实现“压减”再出发。

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