中国信达出清幸福人寿51%股权正式启动，受让者需要满足这些条件！( 五 )
采访人员从幸福人寿内部员工处了解到，虽然公司正处于特殊过渡期，但公司运营一切正常，近期人员流失率也几乎为零。
此前，幸福人寿相关负责人也透露，公司在2016年便提出了转型发展战略，主动收缩保费规模，开启价值转型发展。“2019年，幸福人寿继续推进价值转型战略，并已实现平稳良好开局，公司价值型业务迭创新高，经营状况明显好转”。
（国际金融报采访人员 罗葛妹）
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