营销还是教学质量？( 四 )_说一个故事。一个外教在中国担任外教老

目前在千帆齐进的互联网+时代，最大的问题仍然是“营销方法”与“教育教学质量”无法调节的问题。教育行业的做大做强并不是单纯的依靠营销，优质的师资质量，科技赋能，以及具有别具一格的教育理念也是教育企业做大做强的要素。

闻道有先后，术业有专攻，根据市场调研报告显示，超过百分之六十九的家长更愿意接受专注的，专业的，具有鲜明教育、教学特色的教学机构。以31abc为例，作为致力于打造在线少儿英语精品小班课的创新企业之一，在四年来的时间里，组建了一支由700余名专业过硬、经验丰富的外教构成的优质师资团队。31abc以不断提升教学质量为首要目标，将更具特色的一流外教队伍作为核心优势之一，力图打造“爆款外教”。因此，31abc在录用、培训、考核等各个环节对外教师资水平进行严格把控，直击用户痛点。在筛选录用方面，31abc采用超高录用标准，进行多达七层严格筛选，确保每位外教来自北美国家，语音纯正；确保外教持有国际权威认可的英语教师资格证书，以及多年的丰富教学经验，最终录取率低于1.4%。在录用后，31abc会持续对每一位外教进行日常监督、月度考核、主题培训、定期抽查、家长满意度测评等系统监督和管理，不断提升外教团队的高水准。老师与学员之间的1对1教学并非按部就班的照章进行，而是一个不断微调改良的动态过程。要想在教育行业里立足，首先经营好自己的品牌，唯有产品好、服务好，才能赢得好的口碑和好的前景。