外教资质乱象：70%企业降低录用标准流动性强管控难( 二 )_（来源：北京商报）7月15日最新出台的

“40万外国教育从业者，有超过20万‘黑外教’”，这是2017年国家外国专家局统计发布的数字。小雅表示，国家对于合规外教聘请的要求是严格且相对繁琐的，对于希望“明天就上班”的培训机构而言有实操难度。据悉，根据国家相关规定，在华外教需满足无犯罪记录，获得学士及以上学位和2年及以上的相关工作经历，从事语言教学的外教，应持有教师资格证书或国际通行的语言教学资格证书等。同时，聘请外教需要有正规劳务合同，办理外国人工作签证、外国专家证；每年都必须重新办理，外教离开原单位到新单位也必须重新办理。

针对能否为外教办下来工作签证的问题，北京商报采访人员向一家名为“唐氏国际文化交流公司”的外教招聘中介咨询，工作人员表示，公司深谙政策的多变性，和政府相关部门保持良好的关系会大大提高工作签证办理的成功率。采访人员随即又咨询了另一家名为亿外网的招聘中介，对方咨询人员表示，如果企业不能为外教办理工作签证，他们会代办并挂靠到其他企业去办，除了费用高，工作签证也做不到和任职工作单位对应。

“业内大部分企业都通过招聘中介进行招聘，中国境内大约有上千家从事外教招聘服务的机构，绝大多数属于小型机构甚至个人，要么采用中介费的方式推荐外教，对后续外教工作情况不负责，要么在国内外国人圈或外教圈内挖掘，真正的国外资源薄弱，并不具备规模招聘的能力，”小雅谈道。