华为应届生年薪百万，引才就得打破薪酬“天花板”( 四 )_打破优秀人才薪酬“天花板”

就此而言，华为给应届博士生最高开出数百万年薪，给国内企业做了良好的示范。各家企业情况或有不同，但至少，这种重视人才的态度值得学习。

于平（媒体人）

编辑：新吾校对：贾宁

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