不能错过!技术大咖私藏的八大“软技能”秘籍( 十 )

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秘籍七:内在的动力和好奇心

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优秀的技术人员都有着内在动力 。 成为一名成功的技术人员需要大量的付出和长年累月的学习 。 当然 , 如果干这行的目的不是挣钱 , 一切会变得简单许多 。 我们遇到过许多放弃技术工作的从业者 , 其理由就是缺少动力 。 人们在做了几年工作后 , 很快就会发现自己的技术不足以在新的就业市场谋生 。 如果技术人员没有内在的动力和好奇心来驱使自己学习新技术 , 就无法维持较长的职业生涯 。

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技术人员在工作中常遇到一些看似无法解决的问题 , 这些问题的源头都是商业限制 。 当然 , 任何项目都有时间、预算、数据和资源的限制 。 技术人员经常挑战自己的智力极限 , 将最新的科技发明运用到项目中 。 如果缺乏良好的内在动力和好奇心 , 他们很难打消疑虑 , 甚至有可能就此屈服 。

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好奇心为人们开辟解决复杂问题的路径 。 但是 , 只有当人们既好奇又专一、随时保持内在动力时 , 才会坚持不懈寻找解决方法 。

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