实习生在富士康超时工作?富士康曾被称为“血汗工厂”!( 三 )
富士康离职
还有一个问题 , 那就是富士康的流动性太大了 。 很多年轻人之所以进富士康 , 完全是因为要钱吃饭 , 再一个就是迷茫了 , 暂时过渡一下 。
富士康人员离职率那么高 , 从来不检讨员工的福利待遇 , 一个五百强企业的收入只有2800-4000之间 , 说的包吃包住 , 实际还是从工资里扣除 。 更为难在的是 , 据说富士康都是用台湾人做领导 , 一般咱们内地人是很难爬到管理层的
最后 , 我想说的是 , 年轻人 , 努力吧 。 这个世界没有谁会在意你的自尊 , 只有你强大了 , 该有的都会有 。
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