离开互联网大厂的年轻人都去了哪儿?( 五 )

对于竞争结果双方各持己见 , 但数据明白地告诉着旁观者——美团点评员工跳槽首选阿里巴巴 , 饿了么最大的“人才补给站”也正是美团点评 。 看得出来 , 公司的子弹打得差不多了 , 士兵也就该走了 。

主动离开、被动离职、战役失利 , 公司一系列的举措和实际情况 , 让转会市场上的“X厂前员工”越来越多 。 那些本以为趁着互联网高速发展期多吃苦 , 达成连升N级 , 薪水翻N番目标的年轻人(甚至是公司中层) , 也开始打包行李 , 寻找着市场上更具性价比的offer……

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他们都去了哪儿?

从前 , 对于互联网第一梯队公司的员工来说 , 跳槽通常都处于一个BAT组成的闭环里 。 百度和腾讯的员工集中流向阿里巴巴的同时 , 阿里的员工首选跳往饿了么、蚂蚁金服、优酷等阿里系公司 。

但现在这个闭环正在打开 , 因为市场上出现了新的鲶鱼——字节跳动 。

2018年字节跳动上位势头凶猛 , 是全年人才流入量最多的企业 。 年初 , 高歌猛进的抖音让用户如潮水般涌入了张一鸣的软件工厂 。 据报道 , 字节跳动的人员架构与传统的互联网企业不同 。 总共四万员工中约半数都是在从事广告销售或内容审核工作 , 一部分从事算法相关 , 约5000名员工为软件工程师 。

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