党建文化深入企业“毛细血管”( 五 )_：党建文化深入企业“毛细血管”王利博

宗庆后认为，这些成绩的取得，源于党的正确领导，源于中国改革开放的政策。娃哈哈的成长发展充分证明了中国特色社会主义制度的优越性，充分证明了“四个自信”是有实践基础的。

经过32年的实践，娃哈哈将党建工作作为企业文化建设的核心，融入社会主义核心价值观，融入“励精图治、艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息”的企业精神，融入“凝聚小家、发展大家、报效国家”的经营理念，将娃哈哈的党、政、工、团、纪融为一体，形成了一套具有娃哈哈特色的“五位一体”大党建文化体系。

宗庆后指出，“五位一体”大党建文化体系取得了初步成效。

在文化效益上，“五位一体”大党建，致力于构建员工的信仰体系，培养员工爱家、爱企、爱国的情怀；坚持用红色文化教育员工，要心怀感恩，坚定听党话、跟党走。

在经济效益上，“五位一体”大党建，形成了党群工作以服务企业发展为核心的工作理念。

在社会效益上，有力促进企业和谐劳动关系建设。宗庆后指出，娃哈哈把每个员工都当做自己的家庭成员看待。面对高房价，想方设法为员工解决住房问题。通过福利分房、发放补贴、自建廉租房等形式，解决了杭州2000余名员工的住房问题，在外地分公司亦普遍建了廉租房和员工宿舍。明年初，娃哈哈在杭州又将开工建设1000多套廉租房，这样，近几年在杭新员工的住房问题就都可以全部得到解决。