党建文化深入企业“毛细血管”( 六 )_：党建文化深入企业“毛细血管”王利博

上海迪士尼：组建党群

组织写入项目合同

迪士尼乐园被称为“世界上最欢乐的地方”。其实，这里每一份欢笑都是由辛勤的汗水换来的，而艰难时刻，冲在最前面的，往往是普通共产党员，他们用付出向世人表明：无论何时，党的组织都是坚不可摧的战斗堡垒；无论哪里，党员都要做模范与表率。

据上海申迪集团党务负责人透露，早在项目谈判之时，中方就提出，一定要按照中国法律，组建党群组织，并保证其顺利开展活动，并写进上海迪士尼项目的合同条款里。“当时，美方高管对此还不太理解，我们告诉他们，今后合作企业里，表现出色的员工大多是共产党员。如今，这一预言成真了。”

在上海迪士尼，党建工作为何能迅速打开局面，赢得各方认可？这主要是因为党组织的定位比较清晰，“一句话，合作企业党的工作，要成为上海迪士尼项目的成果之一。”

而在实际操作中，合作企业的党建工作又往往从实际出发，采取富有实效的办法。“迪士尼项目有自己的特点，一是大部分员工处在一线岗位；二是年轻人比较多，党员呈低龄化；三是一段时间内，大批员工集中入职，党组织的基础比较差。为此，我们开展组织工作既要有规定动作，对上级党组织的工作要求要不折不扣地完成，同时还要有‘自选动作’，要有特色活动，而不是简单重复上级党委的要求。”上海申迪集团党务负责人说，作为上级党委，上海申迪集团党委全力支持合作公司党委开展工作。在这样的背景下，除了正常的组织生活、党课、中心组学习外，合作企业党组织充分利用微信公众号、手机办公软件来开展活动，党员培训在手机上就能签到、打卡，受到年轻党员的欢迎。