数据相关的高管职位增加近300％，新财富百强高管阵容要来了_：数据相关的高管职位增加近300％

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采访人员 | 梁晶晶

学习和成长可能是当代职场人之间的热门话题，但是企业内部的高管们似乎不在这个讨论群体中。这些战略领导者们虽然不在生产前沿，但是他们过时的观念可能会阻碍企业的健康成长。

而高管们是否需要与普通员工一样、甚至更需要参加管理培训和数字化知识呢？全球数字教育公司Avado的一项研究分析了过去六年财富百强企业的行政团队架构。这些公司为第四次大工业革命做准备，正在招聘专注于数据和数字专业知识的高管，其中数据相关的高管职位增加了近300％。

该研究发现，自2013年以来，与“数据，数字和转型”相关的高级领导职位（如首席数据官）增长了289％。大规模增长的职位头衔还包括：首席学习官及首席数码官的职位亦分别飙升900%及867%。首席数据和分析官，首席创新官和首席转型官也均大幅增长了500％。

数据相关的高管职位增加近300％，新财富百强高管阵容要来了