基层人才紧缺怎么破？广东1.9万余大学生来助力( 四 )_：基层人才紧缺怎么破？广东1.9万余大

如何让基层人才留得下？

在待遇方面，广东不断提升“三支一扶”人员工作生活补助标准，从2006年的每年约1万元提高至2019年的不低于6万元。服务满6个月，还一次性给予3000元基层就业补贴，贫困地区、贫困家庭学生可一次性给予5000元基层就业补贴。

与此同时，广东将留在基层继续工作的纳入高校毕业生基层成长计划。此外，还有助学贷款代偿，公务员定向考录，事业单位公开招聘加分，事业单位直接聘用，服务期内认定工龄，自主创业优惠，工资档次、职称评定、研究生考试加分等多项优惠政策。

有了展现平台、岗位匹配以及后勤保障，广东“三支一扶”是越来越受到大学生的欢迎。2019年招募2000人，报名33523人，比去年增加了257%，报招比达16.8?1。

据了解，广东实施“三支一扶”计划14年来，人数从最初的126名增长到今年2000名，共有19485名政治素质好、专业知识扎实、富有奉献精神的大学生响应国家号召，奔赴粤东粤西粤北经济欠发达地区镇街服务。

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