职场法则N+2，远离被辞退( 三 )

2019-08-19

不管基于何种原因（除非公司有过错，比如违法等），自己主动提出辞职，基本就意味着没有补偿金了。公司肯定会利用各种手段，想让你自己主动辞职的。最常见的有调岗、羞辱自尊、穿小鞋等等。

3、你自己拒不辞职，公司非强迫你辞职，此种情况下赔偿金最高，可以到2N

公司如果想让你立即走人，只能走单方面强制解除合同，这时需要赔偿你2N 。

现实中，几乎没有公司会这么操作！因为公司不多你一个人，完全可以跟你耗一耗，耗的时候用上各种手段比如羞辱自尊啊、调岗啊，让你会受不了，你自然会主动辞职，或者答应谈判。所以协商解除合同，才是用的最多的！

4、协商解除合同，公司和你谈判，给你一定的补偿金让你走人，建议你争取N+2

这是最常用的解除合同的方法，也就是公司和你协商，你辞职走人，公司按照法律给你一定的补偿金。通常是N或者N+1 ，其中N指的是你在本企业的工作年限，满六个月不满一年的算一年，不满六个月的算半年。

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