老员工带新员工的培训制度( 五 )

时间

金额

通过试用期

第四个月

300

10天-1个月内离职

当月工资中扣除

100

满6个月

第七个月

500

2个月内离职

第二个月扣除

50

未过试用期

第三个月扣除

30

4个月离职

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