老员工带新员工的培训制度( 五 )
时间
金额
通过试用期
第四个月
300
10天-1个月内离职
当月工资中扣除
100
满6个月
第七个月
500
2个月内离职
第二个月扣除
50
未过试用期
第三个月扣除
30
4个月离职
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