产品综合思维能力面试题讲解，助你求职和招聘( 八 )_：产品综合思维能力面试题讲解

冠冕堂皇的说法是，双方的体验都很重要。但是实际上，多数情况下，双方的体验是存在明显的冲突的，你在整体的思路方面必须要偏重一方。

我们需要看是哪方更稀缺。比如说：传统的招聘产品，在考虑企业和求职者双方时，明显是偏向企业的，因为企业是其收费的重要来源。而在前几年互联网泡沫中，中小企业相对较多，而人才相对稀缺，这个时候，招聘市场就变成了求职者主导的市场。

拉勾也就是在这个时候，以求职者的体验作为核心卖点，快速吸引了大量的互联网行业求职者，从而使得企业HR也被吸引过来。但是很多HR对拉勾的评价并不好，原因还是在于拉勾的偏向是求职者体验的。

同理，国内电商的双方，则是彻彻底底的买方的市场，买家的体验重要性远大于商家。

（9）键盘为什么是当前这种不合理的排列，有没有办法解决?

键盘的排列已经被很多工程学者认定为效率不高的一种排布方式，但是为什么现在仍然使用这种排列方法？

主要原因在于历史包袱太沉重。其代价会大于收益。对于这类问题，最好的解决办法不是去和传统方式硬碰，而是在新的平台上采用新的技术去替代，让老的方法渐渐边缘化。比如说现在手机，以及其他新的终端设备中，都普遍采用语音输入，传统的输入方式沦为辅助。

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